Werkkleding waarover de medewerker op de datum van indiensttreding
dient te beschikken moet met ingang van die dag door de werkgever,
overeenkomstig het bepaalde in deze regeling worden verstrekt.
De medewerker is verplicht tijdens de vervulling van zijn betrekking
de voorgeschreven werkkleding te dragen. Het is de medewerker niet
toegestaan de werkkleding voor andere doeleinden dan voor de functie
te gebruiken.
De werkkleding dient binnen zeven dagen te worden ingeleverd
indien:
de werkkleding aan vervanging toe is;
de medewerker niet meer in dienst is van de werkgever;
de medewerker niet langer gehouden is de werkkleding te
gebruiken bij de uitoefening van zijn functie.
Voor ingeleverde kledingstukken bedoeld in lid 3, sub a ontvangt de
medewerker nieuwe exemplaren.
Als de in het vorige lid bedoelde werkkleding ten gevolge van aan de
medewerker zelf te wijten feiten of omstandigheden die hij
redelijkerwijs had kunnen voorkomen, eerder aan vervanging toe is
dan de overeengekomen draagtijd, beslist de werkgever over de op de
medewerker te verhalen kosten van vervanging.
Artikel 4
Verstrekken en inleveren werkkleding
Onderdeel van Regeling verstrekking werkkleding Drechtsteden/Zuid-Holland Zuid