De geconsigneerde medewerker die ziek wordt dient zelf zo spoedig mogelijk de teamleider van de wachtdienst hiervan op de hoogte te stellen.
Indien een medewerker ziek is op het moment dat hij volgens rooster geconsigneerd is, behoudt hij recht op de toeslag zoals bedoeld in artikel 5, lid 1.
De geconsigneerde medewerker die door de bedrijfsarts (tijdelijk) gedeeltelijk arbeidsongeschikt is verklaard voor de uitoefening van zijn hoofdfunctie dient zelf met de bedrijfsarts te bespreken of de medische beperkingen ook van toepassing zijn op de wachtdienst. De medewerker dient de teamleider van de wachtdienst hiervan op de hoogte te stellen.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies