De normale werktijden voor buitendienstmedewerkers zijn van 7.30 uur tot 12.00 uur en van 12.30 uur tot 16.00 uur.
Bij optreden van gladheid, stormschade, wateroverlast etc. vindt geen verschuiving van de werktijden plaats. Er ontstaat geen recht op verschuivingsvergoeding.3
Wanneer buiten de bovenstaande tijden werkzaamheden in het kader van de wachtdiensten moeten worden verricht, wordt overwerk vergoed. Het bedrag van de vergoeding voor de consignatie wijzigt niet als op enig moment een oproep tot het verrichten van overwerk heeft plaatsgevonden. Alle gewerkte overuren worden vergoed, waarbij geen drempel van twee uur in acht wordt genomen. De vergoeding bestaat uit verlof plus een bedrag.
De vergoeding in verlof is gelijk aan het aantal uren overwerk (artikel 3:2:1 UWO). Gelet op de bepalingen van de Arbeidstijdenwet (ten hoogste gemiddeld 40 uur arbeid per week in elke periode van 13 aaneengesloten weken) moet dit verlof zijn opgenomen voor de eerstvolgende consignatie van de medewerker.
Indien een situatie dreigt te ontstaan waarbij meer dan 60 uur per week wordt gewerkt, moet het verlof als gevolg van gewerkte overuren in dezelfde week worden opgenomen.
Het uit te betalen bedrag wordt berekend via de systematiek van de overwerkvergoeding (artikel 3:2:1, lid 5 UWO), waarbij overwerk op een verplicht aangewezen ADV-dag wordt aangemerkt als overwerk op een zaterdag.
3 Indien een verschuiving van de arbeidsduur of werktijd plaatsvindt anders dan op het verzoek van de werknemer, kan de gemeente op grond van de CAR een verschuivingtoelage toekennen. Bij consignatie gaat dit echter niet op.
Artikel 8
Overwerkvergoeding bij oproep tijdens consignatie
Onderdeel van Regeling wachtdienst gemeente Zwijndrecht 2015