Het college kan een loonkostensubsidie duurzame uitstroom verlenen aan werkgevers die met werknemers (met een niet-permanente afstand tot de arbeidsmarkt zonder beperkte loonwaarde) een arbeidsovereenkomst sluiten.
De loonkostensubsidie duurzame uitstroom bedraagt ten hoogste 50 procent van het op dat moment geldende wettelijke minimum loon waarbij de datum van indiensttreding bepa-lend is.
De loonkostensubsidie duurzame uitstroom wordt voor de duur van maximaal zes maanden verstrekt. Een verlenging van éénmaal zes maanden is mogelijk.
De loonkostensubsidie duurzame uitstroom wordt uitsluitend verstrekt als hierdoor de concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden beïnvloed en geen verdringing plaatsvindt.
De loonkostensubsidie wordt niet verstrekt als de werkgever op grond van een andere regeling aanspraak maakt op (een) financiële tegemoetkoming(en) in verband met de indiensttreding van de werknemer.
Hoofdstuk 3
Artikel 13
Loonkostensubsidie duurzame uitstroom
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet gemeente Bronckhorst 2016