**1..** Het college kan een vergoeding verstrekken voor de eenmalige kosten van
aanpassing van de omstandigheden waaronder de arbeid wordt verricht als
blijkt dat aanpassingen op de werkplek noodzakelijk zijn, deze
persoonsgerelateerd zijn, en het niet redelijk is dat deze kosten door
de werkgever worden gedragen.
**2..** Kosten voor aanschaf van apparatuur, kosten voor de werkplek en kosten
voortvloeiend uit Arbo-wetgeving die de werkgever uit hoofde van normaal
en goed werkgeverschap voor iedere werknemer zou moeten maken komen niet
in aanmerking voor vergoeding door het college.
**3..** Een vergoeding wordt alleen verstrekt indien er sprake is van een
dienstverband van minimaal 24 maanden.
**4..** Aanpassingen waarvan de kosten, in totaliteit, hoger zijn dan € 10.000
komen niet voor een vergoeding in aanmerking. In dat geval wordt de
arbeidsplaats niet als passend beschouwd.
**5..** Het college regelt de wijze van uitbetaling van de vergoeding.
Artikel 6
Vergoeding voor eenmalige noodzakelijke kosten van aanpassing van de omstandigheden waaronder de arbeid wordt verricht
Onderdeel van Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken wet sociale werkvoorziening