**1..** Het college kan een belanghebbende met een grote afstand tot de arbeidsmarkt een tegenprestatie opdragen.
**2..** Het college kan een belanghebbende met een korte afstand tot de arbeidsmarkt uitsluitend een tegenprestatie opdragen indien bijzondere omstandigheden dat rechtvaardigen.
**3..** Bij het opdragen van een tegenprestatie houdt het college rekening met de volgende factoren;
de tegenprestatie moet naar vermogen kunnen worden verricht door een belanghebbende;
de persoonlijke situatie en individuele omstandigheden van een belanghebbende moeten in aanmerking worden genomen;
de persoonlijke wensen en kwaliteiten van een belanghebbende moeten in overweging worden genomen;
als een belanghebbende al maatschappelijk nuttige activiteiten of vrijwilligerswerk verricht, moet daarmee rekening worden gehouden.
**4..** Het college legt de opdracht tot het verrichten van een tegenprestatie vast in een beschikking. Hierin wordt in ieder geval vermeld:
De aard van de tegenprestatie
De duur en omvang van de tegenprestatie.
Hoofdstuk 3
Artikel 4.
Het opdragen van een tegenprestatie
Onderdeel van Verordening Tegenprestatie Participatiewet Rhenen 2015