**a..** De medewerker van de afdeling Economie en Werk in Veenendaal informeert belanghebbende dat van hem/haar een tegenprestatie wordt verwacht.
**b..** De belanghebbende krijgt de gelegenheid om aantoonbaar te maken dat hij of zij reeds iets doet dat naar aard en omvang minimaal vergelijkbaar is met een tegenprestatie of redelijkerwijs noodzakelijk is (bijvoorbeeld mantelzorg, vrijwilligerswerk of parttime betaalde arbeid).
**c..** De medewerker van de afdeling Economie en Werk in Veenendaal beziet of belanghebbende in aanmerking komt voor een ontheffing op grond van artikel 6 van de verordening Tegenprestatie Rhenen 2015.
**d..** Als er geen sprake kan zijn van een ontheffing krijgt belanghebbende 8 weken de tijd om op zoek te gaan naar een geschikte tegenprestatie. Deze zoekperiode van 8 weken kan door het college tweemaal met 4 weken worden verlengd.
**e..** Belanghebbenden die zelf geen tegenprestatie kunnen vinden worden ondersteund bij het zoeken naar een geschikte tegenprestatie.
**f..** Indien het college niet binnen 8 weken na het verstrijken van de zoekperiode zoals bedoeld in sub d. van dit artikel een geschikte activiteit kan aanbieden aan betrokkene, zal het college betrokkene tijdelijk ontheffen van de verplichting tot het verrichten van een tegenprestatie.
**g..** Belanghebbenden die echt niet willen krijgen een aanbod. Als iemand uiteindelijk niet wil voldoen aan de verplichting tot tegenprestatie kan op basis van de afstemmingsverordening een maatregel worden opgelegd.
Hoofdstuk 2
Artikel 2
Procesomschrijving
Onderdeel van Beleidsregel Tegenprestatie naar vermogen gemeente Rhenen 2015