**1..** Indien één van beide partijen van mening is dat de andere partij
zich niet houdt aan de afspraken zoals vastgelegd in het Van
werk naar werk-contract, maakt deze partij dit aan de andere
partij in een gesprek kenbaar. Dit gesprek is erop gericht
gezamenlijk afspraken te maken over verbetering.
**2..** Indien één van beide partijen na het gesprek zoals bedoeld in
het eerste lid in gebreke is gebleven ten aanzien van de in het
Van werk naar werk-contract vastgelegde afspraken kan de andere
partij eisen dat dit gevolgen heeft voor de voortzetting van het
contract. Deze partij maakt dit schriftelijk aan de andere
partij kenbaar.
**3..** Ingeval de ambtenaar van het in het tweede lid bedoelde recht
gebruik maakt, kan hij eisen dat het Van werk naar werk-traject
wordt verlengd. Deze verlenging bedraagt een redelijke termijn,
waarbij de periode die door de niet-nakoming verloren is gegaan
als richtlijn kan dienen. Gedurende de periode van verlenging
herstelt het college zoveel als mogelijk de gebreken die bij de
uitvoering van het Van werk naar werk-contract zijn
ontstaan.
**4..** Ingeval het college van het in het tweede lid bedoelde recht
gebruik maakt, kan hij het Van werk naar werk-traject
tussentijds beëindigen op grond van artikel 10d:19 tweede lid en
ontslag verlenen op grond van artikel 8:3.
**5..** Indien over de nakoming van de afspraken in het Van werk naar
werk-contract of de mogelijkheden zoals vastgelegd in dit
artikel een geschil ontstaat, kunnen partijen dit geschil
voorleggen aan de paritaire commissie.
Hoofdstuk 10d › Paragraaf 5
Artikel 10d:23
Niet-nakoming van afspraken uit Van werk naar werk-contract
Onderdeel van Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en Uitwerkingsovereenkomst (UWO) 2016 gemeente Borger-Odoorn