Hoofdstuk 11 is niet van toepassing op de ambtenaar of
arbeidscontractant die ontslagen is met ingang van 1 januari 2001 of
later. (Zie ook artikel 11:32 lid 1.)
Zolang de betrokkene de leeftijd van 55 jaren niet heeft
bereikt, is hij verplicht een hem aangeboden betrekking, die hem
in verband met zijn persoonlijkheid en omstandigheden
redelijkerwijs kan worden opgedragen, te aanvaarden dan wel tot
het verkrijgen van inkomsten gebruik te maken van elke
gelegenheid die in verband met zijn persoonlijkheid en
omstandigheden passend kan worden geacht.
Zolang de betrokkene de leeftijd van 55 jaar nog niet heeft
bereikt, is hij verplicht zich bij het arbeidsbureau van zijn
woonplaats als werkzoekende te doen inschrijven op de eerste
werkdag, volgende op die waarop het ontslag ingaat. Hij dient
binnen veertien dagen daarna een bewijs van inschrijving als
werkzoekende van het arbeidsbureau aan het college over te
leggen.
De betrokkene, die op de dag van het ontslag metterwoon verblijf
houdt in het buitenland dan wel nadien metterwoon verblijf gaat
houden in het buitenland en die de leeftijd van 55 jaar nog niet
heeft bereikt, is verplicht zich te doen inschrijven als
werkzoekende bij een aldaar gevestigde instantie van
arbeidsbemiddeling die daartoe de mogelijkheid biedt en die naar
het oordeel van het college vergelijkbaar is met het
arbeidsbureau.
Het college kan bepalen dat de in het tweede en derde lid
omschreven verplichting niet geldt voor bepaalde betrokkenen of
groepen van betrokkenen.
De betrokkene, bedoeld in het eerste lid, is voorts verplicht
zich te gedragen naar de voorschriften die hem door het college
in het algemeen of voor enig bijzonder geval worden gegeven,
strekkende tot het verkrijgen van een betrekking of andere bron
van inkomsten.
Door het aanvaarden van de uitkering wordt de betrokkene geacht
er in toe te stemmen dat zij, die naar het oordeel van het
college daarvoor in aanmerking komen, alle voor de uitvoering
van deze regeling noodzakelijke inlichtingen geven.
Hoofdstuk 11
Artikel 11:21
Verplichtingen
Onderdeel van Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en Uitwerkingsovereenkomst (UWO) 2016 gemeente Borger-Odoorn