**1..** Periodiek wordt de medische gezondheid van de ambtenaar, die is
aangesteld in een functie, bedoeld in artikel 19a:1, getoetst
conform het Periodiek Preventief Medisch Onderzoek (PPMO).
**2..** Het PPMO bestaat uit de onderdelen, zoals opgenomen in bijlage VIIb
van de CAR.
**3..** Het geneeskundig onderzoek geschiedt voor de ambtenaar gelijktijdig
of minimaal een half jaar na indienstreding.
**4..** Het geneeskundig onderzoek geschiedt voor de ambtenaar met een
leeftijd van:
jonger dan veertig één keer in de vier jaar;
tussen de veertig en vijftig één keer per twee jaar;
ouder dan vijftig jaar eens per jaar.
**5..** Als het college daar aanleiding toe ziet kan in afwijking van de
frequentie zoals bedoeld in lid 4 een tussentijdse keuring worden
afgenomen.
**6..** Als de uitkomst van het PPMO daar aanleiding toe geeft, kan het
college de medewerker tijdelijk en voor een vooraf bepaalde tijd van
een aantal of het totaal van zijn taken vrijstellen. Deze bepaalde
tijd kan in bijzondere gevallen, zolang de mate van ongeschiktheid
zich voordoet, worden verlengd.
**7..** Bij geheel of gedeeltelijke vrijstelling van taken houdt de
beroepsmedewerker recht op zijn bezoldiging en de vrijwillige
medewerker op zijn vergoeding, met dien verstande dat het recht op
toeslagen en vergoedingen alleen geldt als de werkzaamheden van de
medewerker recht hierop geven. Bij geheel of gedeeltelijke
vrijstelling wegens ziekte en ongeschiktheid is hoofdstuk 7
onverkort van toepassing.
**8..** Het college kan de medewerker die is aangesteld als beroeps
gedurende de tijdelijke vrijstelling van taken andere werkzaamheden
opleggen.
Hoofdstuk 19a
Artikel 19a:3
Periodiek Preventief Medisch Onderzoek
Onderdeel van Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en Uitwerkingsovereenkomst (UWO) 2016 gemeente Borger-Odoorn