**1..** De ambtenaar die overwerk verricht en valt onder de bijzondere
regeling voor de werktijden (artikel 4:4), heeft recht op een
overwerkvergoeding. Over de uren waarover een overwerkvergoeding
wordt uitbetaald, kan niet tegelijk een toelage onregelmatige dienst
(artikel 3:11) worden uitbetaald.
**2..** De overwerkvergoeding bestaat uit:
verlof gelijk aan het aantal volle uren van het overwerk,
het bedrag over het aantal volle uren overwerk ter hoogte
van het volgende percentage van het uurloon van de
ambtenaar:
100% voor overwerk op een zondag of feestdag (artikel 4:5)
tussen 0.00 en 24.00 uur;
75% voor overwerk op een zaterdag tussen 0.00 en 24.00
uur;
75% voor overwerk op een maandag of de dag volgend op een
feestdag tussen 0.00 en 6.00 uur;
50% voor overwerk op een dinsdag, woensdag, donderdag of
vrijdag tussen 0.00 en 6.00 uur;
50% voor overwerk op een maandag, dinsdag, woensdag
donderdag of vrijdag tussen 20.00 en 24.00 uur;
25% voor overwerk op maandag dinsdag, woensdag, donderdag of
vrijdag tussen 6.00 en 20.00 uur.
**3..** Het verlof, bedoeld in het vorige lid, wordt verleend op een zo
vroeg mogelijk tijdstip. Op verzoek van de ambtenaar en voor zover
de belangen van de dienst dit toelaten wordt het verlof verleend op
een tijdstip dat de ambtenaar wenst.
**4..** Kan geen verlof worden verleend in overeenstemming met het derde
lid, dan bestaat de vergoeding uitsluitend uit een bedrag, dat
bestaat uit het uurloon, vermeerderd met een percentage van het
uurloon conform het tweede lid onder b.
**5..** De ambtenaar op wie de bijzondere regeling voor de werktijden van
toepassing is en die tijdens de beschikbaarheidsdienst wordt
opgeroepen, ontvangt over de gewerkte tijd een
overwerkvergoeding.
**6..** De ambtenaar die een functie bekleedt met functieschaal 11 of hoger
heeft geen recht op een overwerkvergoeding.
Hoofdstuk 3
Artikel 3:18
Overwerkvergoeding
Onderdeel van Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en Uitwerkingsovereenkomst (UWO) 2016 gemeente Borger-Odoorn