**1..** De ambtenaar die op grond van de Waz recht heeft op langdurend
zorgverlof heeft over de uren dat hij dit verlof geniet aanspraak op
doorbetaling van 50% van zijn salaris en de toegekende
salaristoelage(n).
**2..** Indien de ambtenaar gedurende het langdurend zorgverlof wegens
ziekte niet in staat is zijn functie te vervullen vindt geen
opschorting van het langdurend zorgverlof plaats.
**3..** De ambtenaar die langdurend zorgverlof geniet en langer dan 7
kalenderdagen wegens ziekte niet in staat is zijn functie te
vervullen heeft met ingang van de achtste kalenderdag aanspraak op
zijn volledige salaris en de toegekende salaristoelage(n).
**4..** De duur van de vakantie van de ambtenaar die langdurend zorgverlof
geniet wordt verminderd naar evenredigheid van de omvang van het
langdurend zorgverlof.
**5..** Indien de ambtenaar wegens ziekte niet in staat is zijn functie te
vervullen en deze ziekteperiode duurt langer dan 7 kalenderdagen,
wordt met ingang van de achtste kalenderdag de vermindering van de
duur van de vakantie beëindigd.
**6..** De opbouw van de vakantietoelage van de ambtenaar die langdurend
zorgverlof geniet vindt plaats op basis van de salarisbetaling
genoemd in het eerste lid.
**7..** Indien de ambtenaar wegens ziekte niet in staat is zijn betrekking
te vervullen en deze ziekteperiode duurt langer dan 7 kalenderdagen,
vindt met ingang van de achtste kalenderdag de opbouw van de
vakantietoelage weer plaats op basis van het volledige salaris en de
toegekende salaristoelage(n).
Hoofdstuk 6
Artikel 6:4:1a
Langdurend zorgverlof
Onderdeel van Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en Uitwerkingsovereenkomst (UWO) 2016 gemeente Borger-Odoorn