**1..** In dit artikel wordt verstaan onder:
wet: Wet op de ondernemingsraden;
ondernemingsraad: de ondernemingsraad zoals bedoeld in de
wet;
ambtenaar: de persoon zoals bedoeld in artikel 1, tweede
lid, van de wet.
**2..** Ontslag op grond van artikel 8:8 kan niet geschieden:
wegens de plaatsing van de ambtenaar op een kandidatenlijst
als bedoeld in artikel 9 van de wet;
wegens het lidmaatschap van een ondernemingsraad;
wegens het lidmaatschap van een commissie bedoeld in artikel
15 van de wet;
van een ambtenaar die korter dan twee jaar geleden lid is
geweest van een ondernemingsraad;
van een ambtenaar die korter dan twee jaar geleden lid is
geweest van een commissie bedoeld in artikel 15 van de
wet.
**3..** Ontslag op grond van artikel 8:8 kan niet geschieden wegens het feit
dat de ambtenaar door een toegelaten organisatie als bedoeld in
artikel 12:1, derde lid, of door een daarbij aangesloten bond is
aangewezen om bestuurlijke of vertegenwoordigende activiteiten te
ontplooien binnen zijn centrale of een daarbij aangesloten bond c.q.
binnen de organisatie van de werkgever, die er toe strekken de
doelstellingen van zijn centrale van overheidspersoneel en de
daarbij aangesloten bonden te ondersteunen.
**4..** In afwijking van het gestelde in het tweede en derde lid kan ontslag
op grond van artikel 8:8 plaatsvinden wanneer de betrokkene
schriftelijk in het ontslag toestemt.
**5..** Indien de ondernemer aan de ondernemingsraad een secretaris heeft
toegevoegd, zijn de voorgaande leden van overeenkomstige toepassing
op die secretaris.
Hoofdstuk 8
Artikel 8:14
Ontslagbescherming leden ondernemingsraad en vakorganisaties
Onderdeel van Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en Uitwerkingsovereenkomst (UWO) 2016 gemeente Borger-Odoorn