**1..** Wanneer de betrokkene inkomsten verkrijgt uit of in verband met
arbeid, waaronder mede wordt verstaan een uitkering krachtens de
WAJONG of de WAZ, of bedrijf, ter hand genomen op of na
de dag waarop hem het ontslag is verleend dan wel schriftelijk
mededeling is gedaan van het voornemen hem ontslag te verlenen,
wordt op het wachtgeld een vermindering toegepast tot het bedrag
waarmee die inkomsten en wachtgeld samen de bezoldiging te boven
gaan. Voor de bepaling van het bedrag waarmee het wachtgeld
vermeerderd met inkomsten zoals bedoeld in de eerste volzin, de
bezoldiging overschrijdt, wordt een vermindering van het wachtgeld
ingevolge het bepaalde in artikel 10:19, eerste lid, niet in
aanmerking genomen.
**2..** Ten aanzien van de betrokkene aan wie een wachtgeld is toegekend en
die wegens ongeschiktheid voor de vervulling van zijn betrekking
wegens ziekte ontslag is verleend uit de betrekking die hij
gedurende de met recht op wachtgeld doorgebrachte tijd bekleedde en
waarin hij deelnemer was in de zin van het pensioenreglement, worden
inkomsten bedoeld in het eerste lid als volgt verrekend. De
inkomsten - ter hand genomen met ingang van of na de dag waarop het
ontslag plaatsvond - uit de betrekking die door betrokkene als
wachtgelder werd vervuld, worden verrekend over de maand waarop zij
betrekking hebben of geacht kunnen worden betrekking te hebben.In
afwijking van het gestelde in het eerste lid, geschiedt deze
verrekening op zodanige wijze dat het oorspronkelijk toegekende
wachtgeld wordt verminderd met het bedrag waarmee de WAO-uitkering,
in voorkomend geval vermeerderd met invaliditeitspensioen, al dan
niet aangevuld met een wachtgeld of uitkering, vermeerderd met de
inkomsten uit of in verband met arbeid of bedrijf met inbegrip van
het oorspronkelijk toegekende wachtgeld de oorspronkelijke
bezoldiging overschrijdt. Indien na die vermindering een bedrag aan
overschrijding van de bezoldiging resteert, wordt het aanvullende
wachtgeld of de aanvullende uitkering verminderd met het resterende
bedrag aan overschrijding.
**3..** Het eerste lid vindt overeenkomstige toepassing ten aanzien van
inkomsten uit of in verband met arbeid of bedrijf, ter hand genomen
gedurende vakantie, verlof of non-activiteit, onmiddellijk
voorafgaande aan het ontslag ter zake waarvan hem wachtgeld is
toegekend.
**4..** Wanneer de betrokkene op of na de dag, bedoeld in het eerste lid,
inkomsten of hogere inkomsten verkrijgt uit arbeid of bedrijf, ter
hand genomen vóór evenbedoelde dag, is ten aanzien van die inkomsten
of hogere inkomsten het bepaalde in het eerste lid van
overeenkomstige toepassing. De hierbedoelde vermindering vindt
echter niet plaats, indien de inkomsten of hogere inkomsten het
gevolg zijn van algemene loonsverhogingen of indien de betrokkene
aannemelijk maakt dat die inkomsten niet het gevolg zijn van
verhoogde werkzaamheid of van andere oorzaken, verband houdende met
het ontslag.
**5..** Onder inkomsten, bedoeld in de voorgaande leden, wordt niet verstaan
inkomsten, verkregen wegens overwerk of als gratificatie.
Hoofdstuk 10
Artikel 10:15
Vermindering
Onderdeel van Collectieve Arbeidsvoorwaarden en Uitwerkingsovereenkomst