**1..** Het bedrag van de vervolguitkering is gelijk aan het minimumloon,
met dien verstande dat dit bedrag nooit meer kan bedragen dan 70%
van de bezoldiging.
**2..** Voor de toepassing van dit artikel wordt onder minimumloon verstaan
het maandbedrag van het minimumloon bedoeld in artikel
8, eerste lid, onder a, van de Wet minimumloon en
minimumvakantiebijslag, of, indien het een betrokkene
jonger dan 23 jaar betreft, het voor zijn leeftijd geldende
minimumloon, bedoeld in artikel
7, derde lid, en artikel
8, derde lid, van genoemde wet, beide vermeerderd met
de daarvoor berekende vakantiebijslag, bedoeld in artikel 15 van die wet.
Hoofdstuk 11
Artikel 11:11
Bedrag van de vervolguitkering
Onderdeel van Collectieve Arbeidsvoorwaarden en Uitwerkingsovereenkomst