**1..** De ambtenaar heeft bij ongeschiktheid tot het verrichten van
zijn arbeid als rechtstreeks en objectief medisch vast te
stellen gevolg van ziekte of gebrek vanaf de eerste dag van die
ongeschiktheid gedurende de eerste zes maanden recht op
doorbetaling van zijn volledige salaris en de toegekende
salaristoelage(n).
**2..** De ambtenaar heeft bij voortduring van deze ongeschiktheid
gedurende de zevende tot en met de twaalfde maand recht op
doorbetaling van 90% van zijn salaris en de toegekende
salaristoelage(n)
**3..** De ambtenaar heeft bij voortduring van deze ongeschiktheid na 12
maanden gedurende de dertiende tot en met de vierentwintigste
maand recht op doorbetaling van 75% van zijn salaris en de
toegekende salaristoelage(n).
**4..** De ambtenaar heeft bij voortduring van deze ongeschiktheid na 24
maanden tot het einde van zijn dienstverband recht op
doorbetaling van 70% van zijn salaris en de toegekende
salaristoelage(n)
**5..** Voor de toepassing van dit hoofdstuk wordt onder ziekte ook
gebreken verstaan.
**6..** De ambtenaar heeft recht op de doorbetaling van zijn volledige
salaris en de toegekende salaristoelage(n) over de uren waarop
hij:
zijn arbeid verricht;
passende arbeid verricht;
werkzaamheden in het kader van zijn reïntegratie
verricht;
scholing volgt in het kader van zijn reïntegratie.
**7..** De ambtenaar behoudt na afloop van de termijn van zes maanden
recht op de doorbetaling van zijn volledige salaris en de
toegekende salaristoelage(n) bij arbeidsongeschiktheid in en
door de dienst.
**8..** De ambtenaar bedoeld in het derde en vierde lid, die gedurende
ten minste 50% van zijn formele arbeidsduur zijn arbeid,
passende arbeid, werkzaamheden in het kader van zijn
reïntegratie verricht of scholing volgt in het kader van zijn
reïntegratie, genoemd in het zesde lid van dit artikel, heeft
recht op een extra percentage van 5% berekend over het salaris
en de toegekende salaristoelagen waar hij recht op heeft
ingevolge dit artikel. Hierbij geldt als maximum het salaris en
de toegekende salaristoelagen zoals genoemd in het eerste
lid.
**9..** De ambtenaar heeft ten minste recht op het wettelijk
minimumloon, berekend naar rato van zijn formele
arbeidsduur.
**10..** De periode waarover de ambtenaar voorafgaand aan de periode van
het zwangerschaps- en bevallingsverlof, bedoeld in artikel 6:7,
ziek is als gevolg van de zwangerschap, schort de periode,
bedoeld in het eerste tot en met het vierde lid, op.
**11..** Voor de toepassing van het eerste tot en met het vierde lid
worden perioden van ongeschiktheid wegens ziekte samengeteld
indien zij elkaar met een onderbreking van minder dan vier weken
opvolgen of indien zij direct voorafgaan aan en aansluiten op
een periode waarin zwangerschaps- en bevallingsverlof wordt
genoten, bedoeld in artikel 6:7, tenzij in dat geval de
ongeschiktheid redelijkerwijs niet geacht kan worden voort te
vloeien uit dezelfde oorzaak.
**12..** De doorbetaling van het salaris en de toegekende
salaristoelagenzoals genoemd in het eerste, tweede, derde en
vierde lid, eindigt indien de ambtenaar definitief wordt
herplaatst in een andere functie.
**13..** Het college kan nadere regels stellen met betrekking tot het
recht op beloning tijdens arbeidsongeschiktheid.
**14..** Het college zal rekening houden met individuele gevallen van
terminale ziekte. In die gevallen zal de afweging worden gemaakt
of ook na afloop van de termijn van zes maanden, bedoeld in het
eerste lid, het volledige salaris en de toegekende
salaristoelage(n) wordt doorbetaald.
Hoofdstuk 7 › Paragraaf 3
Artikel 7:3
Recht op salaris en de toegekende salaristoelagen
Onderdeel van Collectieve Arbeidsvoorwaarden en Uitwerkingsovereenkomst