**1..** De aanstelling of arbeidsovereenkomst van de medewerker die na het
bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd in dienst is getreden van
de gemeente, alsmede de aanstelling of arbeidsovereenkomst als
bedoeld in artikel 8:2, derde lid, wordt beëindigd wanneer een van
de partijen dat wenselijk acht. Hierbij wordt een opzegtermijn van
één maand in acht genomen.
**2..** In afwijking van lid 1 geldt in geval van ziekte een opzegtermijn
van 13 weken.
Hoofdstuk 8
Artikel 8:2a
Artikel 8:2a
Onderdeel van Collectieve Arbeidsvoorwaarden en Uitwerkingsovereenkomst