**1..** De ambtenaar wordt vanaf de eerste dag van de maand volgend op
de maand waarin de ambtenaar de leeftijd van 59 jaar bereikt
onbezoldigd volledig verlof verleend.
**2..** In afwijking van het eerste lid, gaat het onbezoldigd volledig
verlof, bedoeld in het eerste lid, in vanaf de eerste dag van de
maand volgend op de maand waarin de medewerker de leeftijd van
60 jaar bereikt, wanneer het college op 31 december 2005 op
grond van artikel 8:3, zoals dat luidde op 31 december 2005,
voor de bezwarende functie een leeftijdsgrens had vastgesteld
van 60 jaar.
**3..** Het onbezoldigd volledig verlof wordt uitgesteld met die
periode, waarmee het moment van de ambtenaar, die gebruik heeft
gemaakt van het vijfde lid van artikel 9b:26 later is
ingegaan.
**4..** Voor zover het dienstbelang dit toelaat, kan de ambtenaar, voor
wie het college op 31 december 2005 op grond van artikel 8:3,
zoals dat luidde op 31 december 2005, voor de bezwarende functie
een leeftijdsgrens had vastgesteld van 59 of 60 jaar, het
onbezoldigd volledig verlof later laten ingaan, telkens met een
jaar. Voorwaarde hierbij is dat de ambtenaar medisch geschikt is
om door te werken in de bezwarende functie.
**5..** De ambtenaar die van het vierde lid gebruik wil maken, moet het
college uiterlijk zes kalendermaanden jaar voor de beoogde
ingangsdatum daartoe verzoeken.
Hoofdstuk 9b › Paragraaf 3
Artikel 9b:35
Onbezoldigd volledig verlof voor de ambtenaar geboren na 1949 met minder dan 20 dienstjaren op 1 januari 2006 in een bezwarende functie
Onderdeel van Collectieve Arbeidsvoorwaarden en Uitwerkingsovereenkomst