**1..** De aanstelling of arbeidsovereenkomst van de medewerker die na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd in dienst is getreden van de gemeente, alsmede de aanstelling of arbeidsovereenkomst als bedoeld in artikel 8:2, derde lid, wordt beëindigd wanneer een van de partijen dat wenselijk acht. Hierbij wordt een opzegtermijn van één maand in acht genomen.
**2..** In afwijking van lid 1 geldt in geval van ziekte een opzegtermijn van 13 weken.
Hoofdstuk 8
Artikel 8:2a
Artikel 8:2a
Onderdeel van Collectieve Arbeidsvoorwaarden en Uitwerkingsovereenkomst