Wanneer de ambtenaar wordt bevorderd naar een salarisschaal met een hoger maximumsalaris, wordt:
Voor de ambtenaar het salaris in de nieuwe schaal vastgesteld op het eerste hogere bedrag in die schaal, waarmee gerealiseerd wordt dat het verschil tussen het nieuwe salaris en het oude salaris van de ambtenaar ten minste 75% bedraagt van het verschil tussen het bedrag dat de ambtenaar laatstelijk genoot en het naasthogere bedrag in die oude schaal, dan wel het naastlagere bedrag in die oude schaal, indien het salaris in de oude schaal reeds overeenkwam met het hoogste bedrag uit die schaal.
Voor zover nodig zal de vooruitgang in salaris ten gevolge van de indeling in de schaal met een hoger maximumsalaris nimmer minder bedragen dan het geval zou zijn bij verhoging ingevolge artikel 3.4 lid 3 CAR/UWO in de schaal waarin de ambtenaar wordt ingedeeld.
HOOFDSTUK 3
Artikel 6
– Salaris toekenning bij bevordering
Onderdeel van Beloningsbeleid gemeente Tholen