**1..** Het college kan een belanghebbende met een grote afstand tot de arbeidsmarkt een tegenprestatie opleggen.
**2..** Bij het opdragen van een tegenprestatie houdt het college rekening met de volgende factoren:
het vermogen om een tegenprestatie te verrichten;
de persoonlijke situatie en individuele omstandigheden;
persoonlijke wensen en kwaliteiten;
het verrichten van mantelzorg of vrijwilligerswerk.
**3..** Het college kan in bijzondere omstandigheden een belanghebbende met een korte afstand tot de arbeidsmarkt een tegenprestatie opleggen.
**4..** Een belanghebbende dient eerst zelf een passende tegenprestatie te zoeken.
**5..** Indien een belanghebbende dit nalaat bepaalt het college zelf de inhoud van de tegenprestatie.
Hoofdstuk 2
Artikel 3.