**1..** Het college kan een persoon een werkervaringsplaats aanbieden gericht op arbeidsinschakeling als deze behoort tot de doelgroep en indien de persoon:
nog niet actief is geweest op de arbeidsmarkt of een grote afstand tot de arbeidsmarkt heeft door langdurige werkloosheid en waarbij het voor de persoon belangrijk is om arbeidsvaardigheden te verwerven; of
actief is geweest op de arbeidsmarkt, maar door persoonlijke of economische omstandigheden het werk is kwijtgeraakt en waarbij het voor de persoon belangrijk is om arbeidsvaardigheden in stand te houden.
**2..** Het doel van een werkervaringsplaats is, naast het aanleren en ontwikkelen van elementaire werknemersvaardigheden, het opdoen van werkervaring, het opdoen of behouden van werkritme en uitstroom uit de uitkering.
**3..** Aanbieding van een werkervaringsplaats vindt plaats gedurende maximaal 36 uur per week voor een periode van maximaal 6 maanden.
**4..** In een schriftelijke overeenkomst wordt in ieder geval vastgelegd:
het (leer) doel van de werkervaringsplaats;
de werkzaamheden die de belanghebbende gaat verrichten;
de begin- en einddatum van de werkervaringsplaats alsmede het aantal uren per week.
**5..** Bij een werkervaringsplaats is geen sprake van een dienstverband; de werkzaamheden worden met behoud van uitkering uitgevoerd.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies