In de regeling wordt verstaan onder:
Algemeen directeur: de Algemeen directeur, voorzitter van de directie, tevens bestuurder in de zin van de Wet op de ondernemingsraden (WOR).
Bevoegd gezag: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Krimpenerwaard.
Bezwarencommissie: de commissie die is ingesteld ingevolge artikel 7:13 Algemene wet bestuursrecht en die zich bezig houdt met de advisering over bezwaarschriften inzake personele aangelegenheden.
Directie: de Algemeen directeur/gemeentesecretaris en de directeuren.
Externe deskundige: een door de systeemhouder (VNG) erkend deskundige inzake de ontwikkeling, toepassing en werking van HR21.
Functie: het samenstel van taken en of werkzaamheden dat, afgeleid uit de taakstelling van de organisatie, is opgedragen aan een functiehouder.
Functiebeschrijving: de normbeschrijving dan wel de lokale functiebeschrijving die een resultaatgerichte weergave is van aard, overwegend karakter, niveau en complexiteit van taken.
Functiehouder: de ambtenaar in de zin van de Collectieve Arbeidsvoorwaarden-regeling en/of Uitwerkingsovereenkomst (CAR/UWO) of de werknemer met wie een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht, als bedoeld in artikel 2:5 van de CAR, is aangegaan.
Functiewaardering: het bepalen van de relatieve functiewaarde van een functiebeschrijving aan de hand van de in HR21 vastgelegde waarderingsmethode.
Gecertificeerd gebruiker: de volgens de normering van de extern deskundige opgeleide lokale gebruiker die geautoriseerd is om te werken met HR21.
Lokale functiebeschrijving: de volgens het format van HR21 lokaal gewijzigde normbeschrijving of toegevoegde (nieuwe) functiebeschrijving.
Normbeschrijving: De generieke functiebeschrijving zoals opgenomen in het normbestand van HR21. De normbeschrijving is voorzien van een vaste waardering (puntenreeks).
Hoofdstuk
Artikel 1
Artikel 1
Onderdeel van Procedureregeling functiebeschrijving en functiewaardering gemeente Krimpenerwaard 2015