**1..** De rechtspositie van de wepper is geregeld in de werkervaringsovereenkomst.
**2..** Op de werkervaringsovereenkomst is de CAR-UWO van toepassing, met uitzondering van de hoofdstukken 3, 4a, 5a, 6, 6a, 7, 10d en 17 en artikelen 2:1A, 2:1B en 2:4.
**3..** Er is geen sprake van een dienstverband met de gemeente en de wepper kan na afloop van de werkervaringsovereenkomst geen aanspraak maken op een dienstverband bij de gemeente Nieuwegein.
**4..** De wepper is geen werknemer in de zin van artikel 2:4 van het Pensioenreglement Stichting Pensioenfonds ABP.
**5..** De lokale regelingen van de gemeente Nieuwegein zijn niet van toepassing op de medewerker die werkervaring opdoet, behalve de regelingen die staan opgenomen in bijlage 2: “Lokale regelingen voor stages en werkervaringsplaatsen”.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies