**1..** Aan de medewerker die door de werkgever schriftelijk is aangewezen voor het verrichten van consignatiediensten, wordt een vergoeding vastgesteld overeenkomstig de volgende schematische weergave:
Schaal
Uurloon (max)
% con week
€ con week
% con weekend
€ con weekend
Weekbedrag con*
4
€ 14,47
10
€ 1,45
16
€ 2,32
€ 233,16
5
€ 15,24
9
€ 1,37
15
€ 2,29
€ 225,00
6
€ 16,03
8
€ 1,28
14
€ 2,24
€ 215,04
7
€ 17,56
7
€ 1,23
13
€ 2,28
€ 212,76
8
€ 19,89
6
€ 1,19
12
€ 2,39
€ 214,68
9
€ 22,47
5
€ 1,12
11
€ 2,47
€ 212,64
10 >
€ 24,97
4
€ 1,00
10
€ 2,50
€ 204,00
* con = consignatie
* beschikbaarheid per week 84 uur, weekend 48 uur
**2..** De vergoeding, als bedoeld in lid 1 van dit artikel, wordt gebaseerd op de schaal en regel waarin de medewerker is ingeschaald.
**3..** De vergoeding, als bedoeld in lid 1 van dit artikel, wordt gerekend tot de bezoldiging en wordt maandelijks uitgekeerd via het salaris.
**4..** De vergoeding, als bedoeld in lid 1 van dit artikel, wordt op voorschotbasis uitbetaald. Achteraf vindt correctie plaats op basis van de daadwerkelijk gemaakte ‘consignatie-uren’.
**5..** De vergoeding, als bedoeld in lid 1 van dit artikel, wordt gebaseerd op de betrekkingsomvang van de medewerker.
**6..** De vergoeding, als bedoeld in lid 1 van dit artikel, is een percentage van het loon en wordt gelijkmatig met reguliere loonstijgingen verhoogd.
Hoofdstuk III
Artikel 6 Vergoeding voor het verrichten van consignatiediensten
Artikel 6 Vergoeding voor het verrichten van consignatiediensten
Onderdeel van Uitvoeringsbesluit Consignatie (bereikbaarheid- en beschikbaarheidsdiensten)