**1..** Aan de in artikel 2 genoemde medewerker wordt een vaste onbelaste vergoeding per maand voor woon-werkverkeer verstrekt op basis van € 0,11 per kilometer tot een maximum van € 170,00 per maand.
**2..** Bij een enkele reisafstand van 10 kilometer of minder per dag bestaat geen recht op vergoeding.
**3..** De vergoeding op genoemd in lid 1 wordt vastgesteld door middel van het daarvoor bestemde formulier, waarbij rekening wordt gehouden met het aantal dagen per week waarop gewoonlijk wordt gereisd naar de werklocaties van de gemeente Meppel of de gemeente Westerveld.
**4..** Als er sprake is van een wisselend reispatroon van of naar de werklocaties van Meppel en Westerveld, dan wordt de vergoeding vastgesteld op het gemiddeld aantal reiskilometers per dag, waarbij de enkele reisafstand per dag minimaal 10 kilometer of meer moet bedragen.
**5..** Basis voor de berekening van de in lid 4 genoemde reiskilometers is de reisbeweging van de laatste drie maanden. Het gemiddelde reisritme dat daarvan is af te leiden is de basis voor de vergoeding. Als er sprake is van een langdurig afwijkend reisgedrag voor het woon-werkverkeer is het 7e lid van toepassing.
**6..** De vergoeding wordt maandelijks uitbetaald, maar op verzoek kan dit ook één keer per jaar plaatsvinden in de maand december.
**7..** Wanneer een langdurige wijziging plaatsvindt in het reispatroon moet de vergoeding opnieuw worden vastgesteld door middel van het daarvoor bestemde formulier.
**8..** De medewerker is verantwoordelijk voor het tijdig indienen van dit formulier.
Hoofdstuk 2
Artikel 3
- Vergoeding reiskosten
Onderdeel van Regeling reiskosten gemeente Meppel 2015