Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
Medewerker:
de ambtenaar als bedoeld in artikel 1:1, lid 1 a) van de Arbeidsvoorwaardenregeling Gemeente Katwijk;
Algemeen directeur:
de gemeentesecretaris in de hoedanigheid van hoofd van de ambtelijke organisatie;
Afdelingshoofd:
de ambtenaar die verantwoordelijk is voor de leiding van de afdeling;
Teamleider:
de ambtenaar die is belast met de dagelijkse leiding van een team binnen een afdeling;
Direct leidinggevende:
de functionaris, belast met de directe leiding van de medewerker.
Voor de medewerker: de teamleider of, als er geen teamleider is, het afdelingshoofd.
Voor het afdelingshoofd: de directeur of algemeen directeur.
Voor de directeur: de algemeen directeur.
Voor de algemeen directeur: de burgemeester;
Functie:
het geheel van werkzaamheden, dat blijkens de functiebeschrijving en individueel werkplan door de medewerker moet worden verricht;
Functiebeschrijving:
de van toepassing verklaarde functiebeschrijving uit het HR21-functiebeschrijving- en functiewaarderingsysteem;
Kerncompetenties:
Resultaatgericht, Omgevingsgericht, Mensgericht en Professioneel.Resultaatafspraken: de in een individuele werkplan vastgelegde afspraken tussen de medewerker en leidinggevende over te behalen prestaties en resultaten;
Functioneren:
de wijze waarop de medewerker zijn functie uitoefent, gemeten aan de hand van:
de functie-eisen in de functiebeschrijving;
de kerncompetenties;
de resultaatafspraken in een individueel werkplan;
Ontwikkeling:
de door de leidinggevende en/of de medewerker gewenste (persoonlijke en/of functionele) ontwikkeling van de medewerker binnen of buiten diens functie, eventueel vastgelegd in ontwikkelingsafspraken;
Beoordeling:
het oordeel dat de direct leidinggevende, op basis van deze regeling, opstelt over het functioneren en de ontwikkeling van de medewerker;
Informant:
een persoon die een functionele werkrelatie met de medewerker heeft en informatie kan verstrekken aan de leidinggevende over het functioneren van de medewerker en/of diens ontwikkeling en/of resultaten;
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies