Lid 1
Voor het opmaken van de beoordeling stelt de direct leidinggevende een schriftelijk beoordelingsverslag op. Eventuele bijlagen maken deel uit van de beoordeling.
Lid 2
Indien de direct leidinggevende een teamleider is legt hij het beoordelingsverslag ter tekening voor aan het afdelingshoofd.
Lid 3
De medewerker heeft gedurende een week na ontvangst van de beoordeling de gelegenheid om zijn zienswijze daarover kenbaar te maken.
Lid 4
Indien de medewerker zich kan verenigen met de beoordeling tekent hij ‘voor akkoord’.
Lid 5
Indien de beoordeelde een medewerker of een teamleider is stelt het afdelingshoofd de beoordeling vast, namens het college van burgemeester en wethouders.
Indien de beoordeelde een afdelingshoofd is stelt de (algemeen) directeur de beoordeling vast namens het college van burgemeester en wethouders.
Indien de beoordeelde de directeur is, stelt de algemeen directeur de beoordeling vast namens het college van burgemeester en wethouders;
Indien de beoordeelde de algemeen directeur is, dan stelt de burgemeester de beoordeling vast namens het college van burgemeester en wethouders.
Hoofdstuk
Artikel 24:1:6:1
Vaststellingsprocedure
Onderdeel van Arbeidsvoorwaardenregeling Gemeente Katwijk