Naar hoofdinhoud

Artikel 9

Benoeming, zittingsduur, lidmaatschap en beëindiging lidmaatschap

Onderdeel van De Verordening Brede Maatschappelijke Raad gemeente Doesburg 2016

1.. Teneinde inwoners van Doesburg de gelegenheid te geven zich kandidaat te stellen voor de BSMR wordt een oproep geplaatst in de lokale media. 2.. Aan de bij het college bekende organisaties die inwoners vertegenwoordigen wordt een brief gestuurd om eventueel kandidaten te enthousiasmeren. 3.. De leden van de BSMR worden voorgedragen door de BSMR en worden benoemd door het college. Wanneer het college het niet eens is met de benoeming kan men de voordracht weigeren. 4.. De leden van de BSMR zijn inwoners van de gemeente Doesburg. In voorkomende gevallen kan de BSMR het college verzoeken om gemotiveerd van deze bepaling af te wijken. 5.. De onafhankelijke voorzitter wordt door het college geworven en benoemd. 6.. De BSMR kiest uit zijn midden de secretaris en de penningmeester en hun vervangers, ook kiest hij uit zijn midden een vicevoorzitter. 7.. De voorzitter, de leden en de leden worden benoemd voor een periode van vier jaar. 8.. Leden zijn terstond eenmalig herkiesbaar voor een periode van vier jaar. 9.. Bij tussentijds aftreden van een lid, niet zijnde de voorzitter, draagt de BSMR een opvolger voor aan het college. 10.. De benoeming ter voorziening van in de tussentijd weggevallen leden geschiedt binnen acht weken na het ontstaan van de vacature. 11.. Het lidmaatschap van de BSMR eindigt: Door opzegging van het zittend lid; Bij overlijden van het zittend lid; Door verhuizing van het lid naar een andere gemeente, tenzij anders wordt beslist zoals genoemd in lid 4 van dit artikel; Na twee termijnen; Als een zittend lid op jaarbasis meer dan de helft van het aantal gehouden vergaderingen verzuimt; Door schorsing en ontslag als bedoeld lid 12 van dit artikel; Als het lid ophoudt te voldoen aan de eisen gesteld in artikel 8, lid 10. 12.. De BSMR heeft het recht om, bij blijkend disfunctioneren van één van zijn leden, het college schriftelijk te verzoeken om het betreffende lid te schorsen of te ontslaan. Alvorens de BSMR het college hiertoe verzoekt, vindt hoor en wederhoor plaats. Een verslag van het horen van het betreffende lid dient bij het verzoek te worden gevoegd en is ten minste “voor gezien” getekend door het betreffende lid. 13.. In geval van schorsing of ontslag wordt betrokkene hiervan door het bestuur van de BSMR onverwijld schriftelijk op de hoogte gesteld onder vermelding van redenen.

Verwijzingen

Rechtspraak bij dit artikel