Naar hoofdinhoud

Hoofdstuk

Artikel 1

Begripsomschrijvingen

Onderdeel van Uitvoeringsregeling beloningsbeleid gemeente Hoorn 2016-I

Medewerker: De ambtenaar als bedoeld in artikel 1:1, lid 1, onderdeel a van de CAR-UWO. Aanloopschaal:De salarisschaal die één schaal lager is dan de functieschaal. Functieschaal:De op basis van het systeem van functiewaardering bij de functie behorende salarisschaal. Uitloop- of eindschaal:De naast hogere salarisschaal van de functieschaal (t/m salarisschaal 11a). Periodieke verhoging: Het verschil tussen twee opeenvolgende salarisbedragen binnen een salarisschaal. Maximumsalaris: Het hoogste bedrag van een salarisschaal. Functie: Het samenstel van feitelijke werkzaamheden dat de medewerker op basis van een algemeen of specifiek functieprofiel, dan wel aanvullende taken voor bijvoorbeeld een klus of project moet uitvoeren. Beoordeling:De jaarlijkse beoordeling zoals is bedoeld in de Regeling personeelsgesprekken en beoordelen gemeente Hoorn 2015. Stagiair: De student die in het kader van een opleiding werkervaring op doet, met als nevendoel zijn capaciteit in te zetten voor de ontwikkeling en actualisering van de kennis en werkwijze van de gemeente Hoorn.

Rechtspraak bij dit artikel