**1..** Er is een werkgeverscommissie die het werkgeverschap uitoefent ten aanzien van de griffier en de overige op de griffie werkzame ambtenaren. De raad delegeert het werkgeverschap aan de werkgeverscommissie.
**2..** Tot de bevoegdheid van de werkgeverscommissie behoren ook de voorbereiding en uitvoering van de overige tot het werkgeverschap van de raad behorende besluiten en regelingen en het periodiek voeren van functioneringsgesprekken met de griffier.
**3..** De werkgevercommissie kan de aan haar overgedragen bevoegdheden ten aanzien van het griffiepersoneel mandateren aan de griffier.
**4..** De werkgeverscommissie bestaat uit drie leden van de raad en zij worden voor de duur van de zittingsperiode benoemd. Het lidmaatschap eindigt:
van rechtswege aan het einde van de zittingsperiode;
op eigen verzoek met een schriftelijke mededeling aan de raad;
indien het lid aftreedt als lid van de raad;
indien de raad van oordeel is dat het lid niet langer geschikt is de functie te vervullen.
**5..** De werkgeverscommissie benoemt uit haar midden een voorzitter.
**6..** De griffier ondersteunt de werkgeverscommissie en is bij de vergaderingen aanwezig.
**7..** De voorzitter van de raad kan de werkgeverscommissie gevraagd en ongevraagd van advies voorzien.
**8..** De voorzitter van de werkgeverscommissie draagt zorg voor:
het tijdig en periodiek bijeenroepen van de commissie;
het leiden van de vergadering;
het ondertekenen van besluiten van de commissie;
de uitvoering van de besluiten van de commissie;
communicatie met de griffier en indien nodig andere medewerkers van de griffie.
**9..** De werkgeverscommissie vergadert ten minste tweemaal per jaar en voorts zo vaak als door de werkgeverscommissie nodig wordt geacht.
**10..** De leden hebben elk één stem. Besluiten worden genomen bij meerderheid van stemmen, en alleen indien minimaal de helft van het aantal leden aanwezig is.
**11..** De vergaderingen worden in het belang als bedoeld in artikel 10, tweede lid, onder e. of f., van de Wet openbaarheid van bestuur in beslotenheid gehouden. De agenda, stukken en besluitenlijsten van de commissie zijn openbaar tenzij de commissie beslist dat op basis van artikel 10 Wet openbaarheid van bestuur geheimhouding moet worden opgelegd. Indien een raadslid geheim verklaarde stukken wil inzien, kan hij daartoe een verzoek indienen bij de voorzitter van de commissie. De voorzitter weigert het verzoek alleen als er sprake is van strijd met het openbaar belang.
Hoofdstuk 3
Artikel 9.
Werkgeverscommissie
Onderdeel van Reglement van orde van de raad van Pijnacker-Nootdorp 2016