**1..** Deze regeling geldt tot 1 juli 2018. Degenen die vóór 1 juli 2018 gebruik maken van deze regeling kunnen dat blijven doen tot het moment waarop zij de AOW-gerechtigde leeftijd bereiken of tot de datum waarop de aanstelling eerder eindigt.
**2..** Wanneer op basis van deze regeling buitengewoon verlof als bedoeld onder 2 is verleend bindt dat zowel de werkgever als de werknemer. Alleen wanneer beide partijen hiermee instemmen kan dat besluit worden ingetrokken.
**3..** Vóór 1 juli 2018 gedane verzoeken om gebruik te maken van de regeling Generatiepact met ingang van een datum gelegen op of na 1 juli 2018 worden niet gehonoreerd, tenzij voor die datum wordt besloten de regeling te verlengen.
**4..** Partijen hebben de intentie dit generatiepact in de 1e helft van 2018 te evalueren.
Deze regeling kan worden aangehaald als "Regeling Generatiepact gemeente Zeewolde" en treedt in werking op 1 juli 2016.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies