**1..** De ambtenaar die wordt overgeplaatst naar een andere functie binnen de gemeentelijke organisatie, behoudt de rechten die hem op grond van zijn Persoonlijk Ontwikkelingsplan zijn toegekend, indien hij de studie voortzet.
**2..** De ambtenaar die wordt overgeplaatst naar een andere functie binnen de gemeentelijke organisatie en die in overleg met zijn nieuwe leidinggevende besluit te stoppen met een studie genoemd in het Persoonlijk Ontwikkelingsplan voor de oude functie, wordt ontheven van terugbetalingsverplichtingen.
Hoofdstuk 3:
Artikel 3:12
Persoonlijke Ontwikkeling
Onderdeel van Sociaal statuut gemeente Terneuzen