1.De directieraad bestaat uit de gemeentesecretaris/algemeen directeur, de directeur BCS, de directeur
Interne Bedrijven en de overige door het college benoemde directieleden.
2.De gemeentesecretaris/algemeen directeur is voorzitter van de directieraad. De directeur BCS is voorzitter
van de directie bedrijfsvoering.
3.De directieraad geeft onder leiding van de gemeentesecretaris/algemeen directeur sturing aan de
organisatie.
4.De directieraad is onder leiding van de gemeentesecretaris/algemeen directeur verantwoordelijk voor de
samenhang in bestuursadviezen over beleid en coördinatie van de uitvoering.
Het college kan een dossier of thema dat extra aandacht nodig heeft, tijdelijk beleggen bij de directieraad.
Het college kan thema's met een hoge bestuurlijke prioriteit, waar meerdere bestuurders en
organisatieonderdelen bij betrokken zijn, beleggen bij de directieraad.
7.De directieraad is onder leiding van de gemeentesecretaris/algemeen directeur verantwoordelijk voor
organisatieonderdeel-overstijgende reorganisaties en de procesvoering daarop.
8.De directie bedrijfsvoering is een apart overleg binnen de directieraad en bestaat uit de directeur BCS, de
directeur Interne Bedrijven. De concernmanagers F&C, IPM en HRM nemen deel aan de directie
bedrijfsvoering als adviseur.
9.De directie bedrijfsvoering stelt onder leiding van de directeur BCS concernbrede kaders voor de
bedrijfsvoeringfuncties vast. Bij sterk strategische onderwerpen legt de directie bedrijfsvoering deze voor
aan de directieraad. Bij de bespreking is ook de desbetreffende concernmanager aanwezig.
10.Met betrekking tot bedrijfsvoering op concernniveau is de stem van de gemeentesecretaris/algemeen
directeur beslissend.
11.Bij intern verzelfstandigde organisatieonderdelen (zoals SW), kan worden afgeweken van de concernbrede
kaders voor bedrijfsvoering. De gemeentesecretaris/algemeen directeur beslist hierover, de directieraad
(bedrijfsvoering) gehoord hebbende.
12.De concernmanager F&C heeft naast de integrale verantwoordelijk van het management van de organisatie,
verantwoordelijkheid voor de administratieve organisatie. Daarvoor heeft hij de plicht en bevoegdheid
rechtstreeks en met medeweten van de AD en betrokken partijen, zwaarwegende gevallen voor te leggen
aan het college, wanneer overleg met de AD niet tot een verantwoord resultaat leidt. De overige
concernmanagers hebben analoge verantwoordelijkheid en escalatiebevoegdheid. Dit is uitgewerkt in
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies