IRM is de integraal verantwoordelijk manager van een organisatieonderdeel zoals genoemd in artikel van
2 van deze regeling.
De IRM is belast met de leiding van een organisatieonderdeel.
De IRM kan een nadere indeling van de interne organisatie van zijn organisatieonderdeel vaststellen.
Onverminderd de bevoegdheid van de gemeentesecretaris/algemeen directeur en directielid, meer in het
bijzonder zoals bepaald in artikel 1.3, derde, vierde en zesde lid en artikel 1.5 vierde en vijfde lid, en
onverminderd de bevoegdheid van het college berust het dagelijks beheer van het organisatieonderdeel bij
de IRM.
5.De IRM en het hiërarchisch verantwoordelijk directielid sluiten een managementcontract af. In dit
managementcontract worden prestatie- en kwaliteitafspraken opgenomen voor de voort te brengen
resultaten en de wijze van managen door het organisatieonderdeel. Hierover legt de IRM periodiek
verantwoording af aan het hiërarchisch verantwoordelijk directielid.
6.De IRM is inhoudelijk verantwoordelijk voor alle aangelegenheden van zijn organisatieonderdeel, en stemt
af over die aangelegenheden die raken aan de verantwoordelijkheid van een lid van de directieraad. De IRM
draagt verantwoordelijkheid voor de voortbrenging van de door zijn organisatieonderdeel te leveren
producten. Hij zorgt ervoor dat dit op doeltreffende, doelmatige en rechtmatige wijze gebeurt.
De IRM is daarbij gebonden aan de door de directieraad vastgestelde concernbrede kaders.
De IRM is gebonden aan de beslissingen van de directieraad over de beleidscoördinatie.
Hoofdstuk 2,
Artikel 1.6
Integraal resultaat verantwoordelijk managers
Onderdeel van Organisatieregeling Gemeente Utrecht