**1..** Er is sprake van verwijtbaarheid indien de belanghebbende zonder dringende reden geen gebruik maakt van scholingsmogelijkheden en deze scholingsmogelijkheden onvoldoende onderzoekt.
**2..** Onder dringende reden wordt in ieder geval verstaan aantoonbaar geoorloofd verzuim door werk, verzuim door zorgtaken, ziekte (waarbij een verklaring van een arts zal worden gevraagd), ernstige ziekte of overlijden van bloed- of aanverwanten.
**3..** Of de belanghebbende verwijtbaarheid kan worden aangerekend, bepaalt het college per individueel geval.
Hoofdstuk 2.
Artikel 8.
Verwijtbaarheid niet nakomen scholingsplicht
Onderdeel van Beleidsregel Scholingsplicht