**1..** Het managementteam komt in principe wekelijks bijeen en verder zo vaak als de voorzitter dit nodig acht of één der leden daarom verzoekt.
**2..** Het managementteam vergadert niet als één der sectoren niet vertegenwoordigd is. In spoedeisende gevallen, zulks ter beoordeling van de voorzitter, kan hiervan worden afgeweken.
**3..** De leden van het managementteam streven vanuit hun gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het functioneren van de gehele ambtelijke organisatie in hun besluitvorming zoveel mogelijk consensus na. Indien consensus ontbreekt wordt bij meerderheid van stemmen besloten. Bij het staken van stemmen heeft de voorzitter een doorslaggevende stem.
**4..** Indien in het managementteam geen overeenstemming wordt bereikt over de coördinatie en de voortgang van de beleidsvoorbereiding of -uitvoering van een zaak, kan de voorzitter ten aanzien daarvan nadere (bindende) aanwijzingen geven.
**5..** De leden van het managementteam verstrekken elkaar gevraagd en ongevraagd met betrekking tot het functioneren van de ambtelijke organisatie alle gegevens welke van belang kunnen zijn voor de realisering van doelstelling en taakstelling.
**6..** Indien de secretaris het niet eens is met een standpunt van het managementteam deelt hij dit mede. Alsdan adviseert hij -indien nodig- contrair aan het college, waarbij hij er voor zorgdraagt dat de verschillende standpunten helder aan het college worden gepresenteerd.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies