Onder hierna te noemen voorwaarden kan aan een ambtenaar een persoonlijke toelage worden toegekend van 2½, 5, 7½ en 10% van zijn bruto-jaarsalaris, te weten:
betrokkene moet uitstekend functioneren;
ten minste een jaar het maximum salaris genieten (na diensttijduitloop);
de toelage gaat in op 1 januari van het jaar volgend op dat waarin de 50-jarige leeftijd is bereikt;
de totale toelage bedraagt maximaal 10% van het bruto salaris en geldt voor hen die bezoldigd worden naar bijlage 1 van de Bezoldigingsverordening en bijlage II en IIa van de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling en Uitwerkingsovereenkomst;
nadat een jaar 2½% is genoten ontvangt men, mits aan de voorwaarde onder a wordt voldaan, met ingang van 1 januari van het daaropvolgende jaar andermaal 2½%, nadat een jaar 5% is genoten ontvangt men, mits aan de voorwaarde onder a wordt voldaan, met ingang van 1 januari van het daaropvolgende jaar andermaal 2½%, nadat een jaar 7½% is genoten ontvangt men, mits aan de voorwaarde onder a wordt voldaan, met ingang van 1 januari van het daar-opvolgende jaar andermaal 2½%;
het maximum van de naasthogere schaal mag niet worden overschreden;
in het algemeen betreft het een vaste toelage, welke wordt opgenomen in het ambtelijk inkomen en waarover vakantietoelage wordt berekend.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies