**1..** Indien functiebeschrijving(en) door de leidinggevende niet meer als passend wordt ervaren, zoekt de leidinggevende in samenspraak met de senior adviseur eerst naar een passende functiebeschrijving in het actuele functieboek. Als het actuele functieboek geen passende functiebeschrijving bevat, dan dient de leidinggevende in samenspraak met de senior adviseur een verzoek in bij de WBF voor een verzoek tot herindeling van een functie dan wel tot het beschrijven van een nieuwe functie. Voor het aanvragen van een indeling dan wel het verzoek om een nieuwe functie te beschrijven gebruikt de leidinggevende het Aanvraagformulier tot (her)indeling van functies (zie bijlage 3).
**2..** De senior adviseur begeleidt de leidinggevende zodat ‘functie-indeling’ alleen wordt ingezet voor het waarborgen van evenwichtige onderlinge beloningsverhoudingen.
**3..** Bij het behandelen van de (her)indelingsaanvragen kan de WBF advies vragen bij de externe functiedeskundige.
**4..** De WBF neemt de indelingsadviezen in behandeling om tot advies te komen aan de gemeentesecretaris.
**5..** De voorzitter van de WBF vat de indelingsadviezen samen in een nota voor de gemeentesecretaris.
**6..** De gemeentesecretaris komt tot een definitief voorstel aan het college over de indelingen van gewijzigde functies c.q. het uitbreiden van het functiegebouw met nieuwe functiebeschrijving(en).
Artikel 4
Indelingsvoorstel /aanpassing van het functiegebouw
Onderdeel van Regeling beheer en onderhoud functiegebouw gemeente Raalte 2016