**1..** De werkgever verplicht zich tot het uiterste in te spannen met de publiek- of privaatrechtelijke rechtspersoon die door de gemeente afgestoten taken gaat uitvoeren, overeen te komen dat zoveel mogelijk medewerkers wier betrekking hierdoor is vervallen gelijktijdig in dienst worden genomen bij die rechtspersoon.
**2..** De arbeidsvoorwaarden voor hen die in dienst treden bij de in het eerste lid bedoelde rechtspersoon mogen niet in nadelige zin afwijken van de arbeidsvoorwaarden zoals die op de medewerker van toepassing waren op de laatste dag van het dienstverband met de gemeente Vlissingen.
**3..** Tegenover het behoud van werkgelegenheid staat dat van de medewerker volledige medewerking wordt verwacht ten aanzien van het indiensttreding bij de rechtspersoon die de taken overneemt van de gemeente.
**4..** Het georganiseerd overleg wordt geïnformeerd over privatisering en/of taakoverheveling waarbij indien nodig aanvullende afspraken kunnen worden gemaakt.
Hoofdstuk 1
Artikel 4
Privatisering en taakoverheveling
Onderdeel van Sociaal Statuut gemeente Vlissingen 2016