**1..** De medewerker die gedurende het gladheidsseizoen is aangewezen om in een rooster werkzaamheden in het kader van gladheidsbestrijding te verrichten, komt in aanmerking voor een inconveniëntentoelage.
**2..** De medewerker in het rooster ontvangt een vergoeding ter hoogte van de toelage beschikbaarheidsdienst (3:13 CAR-UWO) voor de uren dat de medewerker beschikbaar is.
**3..** De medewerker in het rooster ontvangt een vergoeding ter waarde van 200% van het uurloon op het moment dat de medewerker gedurende de beschikbaarheidsdienst daadwerkelijk arbeid verricht.
**4..** De vergoeding zoals bedoeld in het derde lid van dit artikel is gemaximeerd op het uurloon behorende bij het hoogste schaalbedrag van salarisschaal 8.
**5..** De medewerker die een toelage ontvangt op basis van dit artikel, komt voor de gewerkte uren niet meer in aanmerking voor een overwerkvergoeding zoals bedoeld in artikel 3:18 CAR-UWO.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies