Voor de toepassing van deze regeling zijn de begripsbepalingen uit artikel 1:1 van de CAR-UWO zoals die geldt per 1 januari 2016 van toepassing, voor zover hier geen andere definitie wordt gegeven. Verder wordt verstaan onder:
Maximumsalaris
Het hoogste bedrag van de salarisschaal behorend bij een betreffende functie.
Personeelsbeoordeling
De eindbeoordeling voortvloeiende uit de jaarlijkse HRM-gesprekscyclus.
Toelage overgangsrecht (TOR)
De toelage als bedoeld in het overgangsrecht hoofdstuk 3, vastgelegd in LOGA-brief d.d. 07 juli 2015 met kenmerk ECWGO/U201501194 en als opgenomen in de CAR-UWO met ingang van 01 januari 2016.
Ontwikkelschaal
De ontwikkelschaal is de salarisschaal die één schaal lager is dan de functieschaal.
Prestatieschaal
De prestatieschaal is de salarisschaal die één schaal hoger is dan de functieschaal. Deze komt overeen met de in artikel 3:7 van de CAR-UWO genoemde uitloopschaal.
De werkgever
Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Schouwen-Duiveland.
Paragraaf 1
Artikel 1
Begripsomschrijving
Onderdeel van Uitvoeringsregeling beloningsbeleid gemeente Schouwen-Duiveland