**1..** Voordat een definitief besluit wordt genomen ten aanzien van een reorganisatie met personele gevolgen, wordt in het GO overleg gevoerd over de regels als bedoeld in art. 12.1.5, tweede lid onder a en b van de CAR – UWO. De personele gevolgen van het besluit en de naar aanleiding daarvan te nemen maatregelen worden besproken.
**2..** Als het GO van mening is, dat de reorganisatie zodanig ingrijpende personele gevolgen met zich meebrengt, dat hierover aanvullende afspraken moeten worden gemaakt, wordt door de werkgever een sociaal plan opgesteld. Over dit sociaal plan moet in het GO overeenstemming worden bereikt.
**3..** De leden van het GO kunnen tussentijds bijeen worden geroepen dan wel schriftelijk worden geraadpleegd, wanneer de omstandigheden een versnelde procedure vereisen.
Hoofdstuk 2.
Artikel 2:3.
Overleg over de personele gevolgen en maatregelen
Onderdeel van Sociaal Statuut van de gemeente Steenwijkerland