**1..** Het college van burgemeester en wethouders neemt het besluit omtrent herplaatsing van de betrokken werknemer eerst nadat heroverweging op grond van bedenkingen van de herplaatsingsadviezen plaats gevonden heeft.
**2..** De werknemer wordt zo spoedig mogelijk schriftelijk op de hoogte gesteld van dit besluit. Dit onder meezenden, indien van toepassing, van het verslag van de hem betreffende hoorzitting. In de motivering van het besluit wordt ingegaan op eventuele bedenkingen, die door de werknemer zijn ingediend.
**3..** Het besluit in het eerste lid bevat tenminste:
de plaats van de werknemer in de nieuwe organisatie;
de datum van overgang;
de functie welke de werknemer zal gaan vervullen;
de aan de functie verbonden (indicatieve) salarisschaal (tevens garantieschaal), alsmede het voor de werknemer geldende salaris, de hem toekomende toelagen en salarisaanspraken;
een afweging van de persoonlijke omstandigheden van de werknemer voor zover van belang bij het besluit.
Hoofdstuk 4.
Artikel 4:4.
Herplaatsingsbesluiten
Onderdeel van Sociaal Statuut van de gemeente Steenwijkerland