De medewerkers die werkzaam zijn voor deze regeling ontvangen op basis van het jaarrooster (zie artikel 3) een toelage Beschikbaarheidsdienst volgens artikel 3:13 van de CAR-UWO.
De toelage Beschikbaarheidsdienst wordt verhoogd met een bedrag, volgens artikel 3:13 van de CAR-UWO, voor het gemiddelde aantal doordeweekse feestdagen (uitgegaan wordt van gemiddeld 5,86 doordeweekse feestdagen per jaar).
Na afloop van het kalenderjaar vindt een verrekening plaats voor de daadwerkelijk gewerkte uren voor beschikbaarheid. De verrekening vindt plaats over hele weken beschikbaarheid. Het verschil dat kleiner is dan één week kan door de piketmedewerkers in onderling overleg worden geruild.
Bij ziekte wordt de toelage beschikbaarheidsdienst vastgesteld op basis van hoofdstuk 7 van de CAR-UWO. De vergoeding voor gewerkte uren ten gevolge van het piket vindt plaats op basis van hoofdstuk 3 van de CAR-UWO.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies