Voor de medewerkers die op 1 januari 2011 in dienst waren bij de gemeente Eijsden-Margraten wordt het basisverlof jaarlijks verhoogd met 50,4 verlofuren.
Voor de medewerkers, die na 1 januari 2011 in dienst treden bij de gemeente Eijsden-Margraten wordt het basisverlof jaarlijks verhoogd met 21,6 verlofuren.
Voor de medewerkers van de voormalige gemeenten Eijsden en Margraten wordt het basisverlof naast de verhoging als bedoeld in lid 1 jaarlijks extra verhoogd met het aantal verlofuren, dat volgens onderstaande tabel op peildatum 1 januari 2011 op hen van toepassing was. Het in de tabel aangegeven aantal uren vormt een vaste, jaarlijkse component tot aan het einde van het dienstverband.
Tabel extra verlofuren, ingedeeld naar voormalige gemeente en leeftijdscategorie
Medewerkers van de voormalige gemeente Eijsden in de leeftijdscategorie op 1-1-2011:
60 jaar en ouder:
36,0 extra verlofuren
55 tot en met 59 jaar:
28,8 extra verlofuren
50 tot en met 54 jaar:
21,6 extra verlofuren
45 tot en met 49 jaar:
14,4 extra verlofuren
Medewerkers van de voormalige gemeente Margraten in de leeftijdscategorie op 1-1-2011:
60 jaar en ouder:
28,8 extra verlofuren
55 tot en met 59 jaar:
21,6 extra verlofuren
50 tot en met 54 jaar:
14,4 extra verlofuren
45 tot en met 49 jaar:
7,2 extra verlofuren
Het basisverlof wordt overeenkomstig het bepaalde in artikel 6:2:1, vierde lid CAR-UWO verhoogd met 14,4 uren voor de medewerker, waarop regelmatig en in belangrijke mate de verplichting rust om zich volgens rooster buiten de voor hem vastgestelde werktijden ter beschikking te houden. Bij inroostering gedurende een deel van het jaar en/of bij inroostering overeenkomstig de omvang van de aanstelling worden de extra verlofuren naar rato toegekend.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies