**1..** Aan de vóór 1 januari 2016 door het college aangewezen deelnemers aan de BHV, inclusief het hoofd BHV en/of diens plaatsvervanger, wordt een vergoeding verstrekt waarvan de hoogte - in afwijking van artikel 3:17 van de CAR/UWO - is vastgesteld in de bij deze beleidsregels behorende bijlage 1. De aanspraak op vergoeding komt te vervallen vanaf het moment waarop het in de vorige volzin bedoelde deelnemerschap eindigt.
**2..** Indien de medewerker, al dan niet als gevolg van ziekte, langer dan 4 weken aaneengesloten verhinderd is de aan de in het eerste lid genoemde deelnemerschap verbonden taken te verrichten, wordt de in het eerste lid bedoelde vergoeding met ingang van de dag waarop de verhindering 4 weken heeft geduurd stopgezet voor zolang de verhindering voortduurt.
**3..** De in het eerste lid genoemde vergoeding, wordt verhoogd met hetzelfde percentage als een salarisverhoging volgens de CAR/UWO. Indien op basis van de CAR/UWO het salaris procentueel wordt aangepast, wordt deze percentuele wijziging ook toegepast op de in dit artikel genoemde vergoeding.
Paragraaf 4
Artikel 4.1
Lokale vergoeding BHV (Bedrijfshulpverlening)
Onderdeel van Beloningsbeleid Gemeente Leiderdorp