**1..** Gedragingen van belanghebbende waardoor de verplichting op grond van artikel 9 van de WWB (plicht tot arbeidsinschakeling) niet of niet voldoende is nagekomen, worden onderscheiden in de volgende categorieën met bijbehorende maatregel:
Eerste categorie Bij de volgende gedragingen wordt de uitkering gedurende één maand, met 10% van de bijstandsnorm verlaagd:
het zich niet tijdig laten registreren als werkzoekende bij het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI) of het niet tijdig laten verlengen van de registratie; of
het niet ondertekenen of het niet aan burgemeester en wethouders verstrekken van de bijlage bij het besluit tot toekenning of voortzetting van de bijstand (reïntegratieplan).
Tweede categorie
Bij de volgende gedragingen wordt de uitkering gedurende één maand, met 20% van de bijstandsnorm verlaagd:
het niet naar vermogen trachten algemeen geaccepteerde arbeid te verkrijgen of te aanvaarden;
het niet dan wel niet tijdig voldoen aan een oproep om, in verband met de inschakeling in arbeid, op een aangegeven plaats en tijd te verschijnen; of
het niet of in onvoldoende mate nakomen van de in het kader van een inburgeringstraject op grond van de Wet inburgering nieuwkomers (Win) opgelegde verplichting terwijl men niet is vrijgesteld van de arbeidsverplichting.
Derde categorie
Bij de volgende gedragingen wordt de uitkering, gedurende één maand, met 50% van de
bijstandsnorm verlaagd :
gedragingen die de inschakeling in arbeid belemmeren; of
het niet of niet voldoende nakomen van de verplichting tot gebruik maken van door het college aangeboden reïntegratievoorzieningen, waaronder begrepen het niet of onvoldoende meewerken aan een onderzoek naar de mogelijkheden tot arbeidsinschakeling, scholing of zelfstandige maatschappelijke participatie, voor zover dit niet heeft geleid tot het geen doorgang vinden of tot voortijdige beëindiging van het reïntegratietraject. Aangeboden voorzieningen in het kader van de wet Rea vallen hier eveneens onder.
Vierde categorie
Bij de volgende gedragingen wordt de uitkering, gedurende tenminste één maand, met 100% van de bijstandsnorm verlaagd:
het niet aanvaarden van algemeen geaccepteerde arbeid; of
het door eigen toedoen niet behouden van arbeid in dienstbetrekking:
het niet of onvoldoende nakomen van de verplichting tot gebruik maken van door het college aangeboden reïntegratievoorzieningen, waaronder begrepen het niet of onvoldoende meewerken aan een onderzoek naar de mogelijkheden tot arbeidsinschakeling, scholing of zelfstandige participatie, als dit heeft geleid tot het geen doorgang vinden of tot voortijdige beëindiging van het reïntegratietraject. Aangeboden voorzieningen in het kader van de wet Rea vallen hier eveneens onder.
**2..** De duur van de maatregel, als omschreven in dit artikel, wordt verdubbeld indien de belanghebbende zich binnen vierentwintig maanden na bekendmaking van een besluit waarbij een maatregel is opgelegd, opnieuw schuldig maakt aan een verwijtbare gedraging.
Hoofdstuk 2
Artikel 8
Indeling in categorieën
Onderdeel van Afstemmingsverordening Wet werk en bijstand gemeente Doesburg 2005