De werkgeverscommissie heeft als taken:
a) Het nemen van besluiten volgend uit de bevoegdheden die rechtstreeks
voortvloeien uit
de Ambtenarenwet, de op deze wet gebaseerde en door de raad vastgesteld
rechtspositionele voorschriften en de artikelen 107 tot en met 107e
gemeentewet, met
uitzondering van de bevoegdheden als bedoeld in artikel 107, 107a, tweede
lid, 107d,
eerste lid en 107e, eerste lid van de Gemeentewet;
b) Het doen van voorstellen aan de raad omtrent door de raad te nemen
besluiten inzake
benoeming, schorsing, vervanging en ontslag en de instructie van de
raadsgriffier
evenals over de organisatie van de griffie
c) Het voeren van functionerings-en beoordelingsgesprekken, beide 1`x per
jaar, met de
raadsgriffier
d) Overige tot het werkgeverschap behorende taken ten aanzien van de
raadsgriffier;
e) Het benoemen, schorsen en ontslaan van de medewerkers van de griffie als
bedoeld in
artikel 107e. lid 2 van de Gemeentewet
f) De overige besluiten betreffende de individuele rechtspositie van de
medewerkers van
de griffie;
g) Het vaststellen van de wijzigingen en aanvullingen op de Car/Uwo/ de
arbeidsvoorwaardenregeling Stein
Artikel 5.
Specifieke taken en bevoegdheden werkgeverscommissie griffie
Onderdeel van Verordening werkgeverscommissie Griffie