**1..** Behalve bij verlof of andere vorm van toegestaan verzuim dient per dag ten minste 7 uur te worden gewerkt.
**2..** Het positief saldo mag niet meer bedragen dan 40 uur. Bij een hoger positief saldo vervalt het meerdere op de eerste dag van elke maand.
**3..** Bij een hoger negatief saldo geldt het meerdere als onrechtmatig verzuim als bedoeld in artikel 3:1:1, vierde lid, van de Uitwerkingsovereenkomst.
**4..** Met een negatief kloksaldo mogen per jaar 5 vakantieverlofdagen worden verrekend.
**5..** Een positief saldo kan, in overleg met het afdelingshoofd, in de vorm van verlof worden opgenomen tot een maximum van 2 hele of 4 halve dagen per kalenderjaar bij een volledig dienstverband. Bij een parttime dienstverband wordt het aantal dagen dat verlof kan worden genoten van het kloksaldo naar rato vastgesteld, naar boven afgerond op halve dagen.
**6..** Het bepaalde in de vorige leden blijft buiten toepassing voor het bepalen van gewerkte overuren. Van overwerk kan echter alleen sprake zijn wanneer hiertoe opdracht is verstrekt en de over-werkregeling op betrokkene van toepassing is.
Artikel 2
Artikel 2
Onderdeel van Regeling betreffende de (variabele) werktijden voor het personeel werkzaam ter secretarie van de gemeente Tholen